摘要 :
泰東公司舉辦兩期卡內(nèi)基培訓(xùn)班
10月份,泰東公司舉辦的兩期卡內(nèi)基培訓(xùn)班圓滿結(jié)束,共有來(lái)自該公司機(jī)關(guān)、基層單位的41名中青年管理骨干參加了培訓(xùn)。
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),該公司加大培訓(xùn)力度,對(duì)部分中青年管理骨干進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)采取教學(xué)互動(dòng)的方式,有針對(duì)性地培養(yǎng)大家有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的能力,提升領(lǐng)導(dǎo)力。
培訓(xùn)期間,該公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理郭敏,黨委書記鄭林及分管領(lǐng)導(dǎo)分別到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)看望學(xué)員。黨委書記鄭林圍繞該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局以及該公司發(fā)展對(duì)人才的迫切需要對(duì)全體學(xué)員提出了希望和要求。全體學(xué)員紛紛表示要以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,超越自我,爭(zhēng)取在今后工作中取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
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